(两会声音)“海归”人才如何人尽其才?全国政协委员:从“筑巢引凤”转向“以才育才”
2024-05-05 【 字体:大 中 小 】
北京3月4日电 (记者 陈静)2024年全国两会召开之际,教育、“海归”人才引进政策转变等话题受到关注。全国政协委员张文明3日接受记者采访时表示,留学归国人才引进政策应从“筑巢引凤型”向“以才育才型”转变。
当下,国家及各地都在大力吸引海外人才回国创业和就业。全国政协委员张文明特别关注留学归国人才引进政策转变和人尽其才。他指出,海外归国人才相关政策发展脉络经历了“关键产业人才引进、引资和引业并举、强调科研成果转化和应用”三个阶段,显示出早期“填补空白”到中期“资本需求”再到目前“解决问题”的实用主义发展逻辑,政策过程较多强调“条件供给”而对“成效约束”规定不足。
“围绕海外人才引进,各级政府部门一直以政策性支持为主线,强调人才生态体系建设——为人才在本地区发展营造各种有利和便捷的发展环境,而对人才的使用以及发展性评价则强调不多;制度设计上存在重视‘引进’忽略‘评价’、重视‘供给’忽略‘使用’、重视‘成果’忽略‘发展’等问题。”张文明说。他认为,这说明目前的政策“工具篮子”中对人才的关照还主要停留在“硬环境”支持上,而对人才成长和发展的“软环境”则缺少必要“工具”。同时,人才政策各环节存在割裂问题,政策制定主体间需要统一性目标指引。
有鉴于此,张文明希望国家相关部门出台指导性意见或政策,推动留学归国人才政策体系从“筑巢引凤型”向“以才育才型”转变,建议从政策互惠角度,对一些特定人才提出一些明确的引进评估条款,特别评估其在本土人才培养方面的贡献度。
张文明表示,留学归国人才政策应该从“需求型”“供给型”“环境型”向“评价型”转变;应该打破各个政策主体部门壁垒,制定更加切实有效的综合性人才评价政策。
他还建议未来在人才支持时尽可能向科研成果转化方面倾斜,要注重相关研究成果的实用性评估,特别建议在人才评价机制中加入“以才育才”的相关条款:作为重要的引进人才,应通过对本土化的人才培养(团队建设)进而实现“人尽其才”。(完)
猜你喜欢
汉城撤退时,美军向英军投下汽油弹,英国官兵:又拿我们当替死鬼
91岁老人还要养两个啃老族,太可悲?两招可预防孩子啃老
说大话也要赔钱?美前总统被判赔超4亿巨款,还不上就得拍卖大厦
斩获奥斯卡6项大奖,她依旧被骂“花瓶”
锂电价格战之下 国轩高科预计2023年扣非后净利润扭亏为盈
2024年抄底楼市还是存银行吃利息?专家说出“答案”
比亚迪保险新生意落地七省,王传福喊话:要做到不赔钱还赚钱
深圳房租跌回四年前?调查结论有点不同
AI+音乐艺术如何邂逅?这张AI专辑唱响大湾区
COMEX 4月黄金期货结算价收跌045% 报203870美元盎司
发扬体育精神,赛出风采!2024全国“村BA”广东省赛总动员
盐湖股份(000792SZ):4万吨锂盐一体化项目已完成设计优化及前期手续办理工作
新一轮“以旧换新”政策来了!有望助推家电市场景气度进一步上行
关于桂林的夏天|是热烈闪光的感觉 #微博影像年##带着微博探寻华夏#
俗语“不色者肾绝,不言者气绝”,老祖宗的经验,至今有用
金杯电工(002533SZ):铠装型光伏电缆、工业运动控制电缆、预制化电力电缆已实现销售
隔夜外盘:美股三大指数涨跌不一 道指再创历史新高 纳指跌逾1%
沪深B股市场收盘:B股指数上涨139% 成份B指上涨239%
年内民营银行第二大罚单!网商银行因13项违规被罚735万
香溢融通(600830)8月8日主力资金净卖出121899万元